統(tǒng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)該如何革新
文章出處:m.htwpbl.com  |  發(fā)布時間:2019/1/11 11:57:36  |  瀏覽次數(shù):0
統(tǒng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)該如何革新、網(wǎng)絡(luò)崛起之后,全景社會進(jìn)入共景社會,信息公開化程度大大增強(qiáng),所呈現(xiàn)的是一種圍觀結(jié)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)者在信息資源的把控方面失去了原來的優(yōu)勢,被領(lǐng)導(dǎo)者多元化的認(rèn)識、多元化的存在、多元化的意識開始挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威。這好比是一場新的博弈。作為領(lǐng)導(dǎo)者,如何去“較量”,這需要全新的領(lǐng)導(dǎo)力模式。
工業(yè)化時代,個人跟組織的關(guān)系好比是水滴和大海,粘度相當(dāng)高且具有約束力。對于人才,領(lǐng)導(dǎo)者從組織的角度出發(fā),考慮的往往會是,人得其事,事得其才,人盡其才,才盡其用。但在互聯(lián)網(wǎng)時代,個人能力的發(fā)展有了更大的空間和機(jī)會,更多的追求個性的自由和張揚(yáng),對組織的依附度和忠誠度呈下降趨勢,用各種各樣的方式讓組織陷入極其被動的情況之中。
比如:網(wǎng)絡(luò)兼職的出現(xiàn),一些個體知識勞動者,他不再依附于任何一個組織,可能同時為幾家企業(yè)提供服務(wù),對于這樣的現(xiàn)象,組織對個人是加強(qiáng)約束還是順應(yīng)趨勢?
其實(shí),在這樣的時代浪潮下,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該因勢而謀。尤其對職場的中堅力量80、90后來說,他們更為關(guān)注個人目標(biāo),對組織不再是簡單的依附和絕對服從,在招聘的時候,應(yīng)該把員工的個人職業(yè)生涯納入考慮范圍。換個思維,不是從組織的角度考慮,而是從人才的角度來思考,這叫“人力資本至上”!我們發(fā)現(xiàn),很多知名的企業(yè)家已經(jīng)在順勢而為。比如海爾,張瑞敏倡導(dǎo)的人單合一,企業(yè)無邊界、管理無領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)鏈無尺度、員工自主經(jīng)營;再如華為,任正非最近提出的“放棄中央集權(quán)式管理,讓聽得見炮聲的人呼喚炮火”;還有,小米公司的合伙人組織,扁平化管理等,其實(shí)都是互聯(lián)網(wǎng)的組織管理思維,實(shí)現(xiàn)的是從他管理到自管理。
相關(guān)產(chǎn)品
相關(guān)文章
- 2018-09-27新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的企業(yè)在兩種管理思路中陷入了兩難
- 2018-10-20新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)初創(chuàng)企業(yè)如何選擇合適的銷售模式
- 2018-12-06新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人力資源不能得到績效獎金
- 2018-12-14新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的企業(yè)管理員工激勵思路
- 2018-12-20管理是什么好管理壞管理要如何區(qū)分新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)敘述到
新聞中心
NEWS CENTER- ?如何挖掘企業(yè)采購管理咨詢的戰(zhàn)略性價值
- ?如何在企業(yè)中成功應(yīng)用采購管理咨詢你知道嗎
- ?如何在企業(yè)中成功應(yīng)用采購管理咨詢
- ?如何借助專業(yè)咨詢提升企業(yè)采購效率
- ?如何通過企業(yè)管理咨詢服務(wù)提升組織創(chuàng)新力
- ?如何優(yōu)化企業(yè)采購流程高競爭力
- 企業(yè)公司管理咨詢的實(shí)戰(zhàn)技巧
- ?探討企業(yè)公司管理咨詢的關(guān)鍵策略
- ?企業(yè)公司管理咨詢發(fā)布
- ?公司管理咨詢?nèi)馕?/span>
- ?如何選擇最適合企業(yè)的管理咨詢公司
- ?如何深度了解企業(yè)管理咨詢的最新趨勢與行業(yè)動向
- ?如何利用企業(yè)管理咨詢提高企業(yè)競爭力
- ?管理咨詢的實(shí)際應(yīng)用策略
- ?企業(yè)管理咨詢的關(guān)鍵指南
電 話:18997957873
0991-3817873
地 址:烏市北京南路556號
郵 箱:644049644@qq.com
Q Q: 644049644
公眾號:hhpx888
網(wǎng) 址:m.htwpbl.com
地 址:烏市北京南路556號