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新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和您聊聊銷售經(jīng)理的八大管理忌語

文章出處:m.htwpbl.com  |  發(fā)布時(shí)間:2018/1/10 17:44:11  |  瀏覽次數(shù):0
    新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和您聊聊銷售經(jīng)理的八大管理忌語、在實(shí)際工作中,筆者注意到一些銷售經(jīng)理在日常管理工作中的用語禁忌,這些忌語往往在不知不覺中發(fā)生,如果不去注意并加以修正的話,勢必會(huì)產(chǎn)生管理失控的局面。在此筆者將一些比較“經(jīng)典”的管理忌語提煉出來,給業(yè)內(nèi)同仁提個(gè)醒,希望能與大家共勉。
    新疆企業(yè)培訓(xùn)忌語一:我是××的人——團(tuán)隊(duì)建設(shè)問題 這是某經(jīng)理在很多公開或私下的場合向大家發(fā)出的明示,其中××指的是集團(tuán)總部的某高層領(lǐng)導(dǎo)。其意是讓大家知道,他是總部高層領(lǐng)導(dǎo)一手招聘并栽培起來的,日常做事可以有足夠的后臺(tái)保障。
    這種明目張膽的“拉幫結(jié)派”行為極其容易招致大家的反感。作為一種營銷分支機(jī)構(gòu),由于“處江湖之遠(yuǎn)”而相對(duì)孤單,所以大家每天都在提倡團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以便“抱團(tuán)打天下”。古語云:“正人先正己,修人先自修?!比绻N售經(jīng)理的幫派意圖非常明顯,則很難讓手下的員工緊密地團(tuán)結(jié)在一起。另外,總部并不止這一位高層領(lǐng)導(dǎo),這種話一旦傳到其他高層領(lǐng)導(dǎo)耳中,將會(huì)給自己的工作帶來很大的被動(dòng)。
    忌語二:大家給我一個(gè)面子——員工關(guān)系問題 在業(yè)務(wù)會(huì)議上,某經(jīng)理為爭取大家的擁護(hù)時(shí)常說這句話。實(shí)際上,正常的工作安排是日常管理的必要組成部分,并不是大家“給個(gè)面子”的問題。如果將任務(wù)分配硬性與“面子問題”掛鉤,那么勢必將原本“公對(duì)公”的工作安排演變成“私對(duì)私”的個(gè)人關(guān)系。如果大家關(guān)系好,都給你這個(gè)面子,則一切萬事大吉;一旦別人不給你這個(gè)面子,你再想把問題重新放回桌面,將會(huì)比原來付出更多的代價(jià)。
據(jù)筆者了解,有很多銷售經(jīng)理都在有意無意地維系自身與下屬之間的“私人關(guān)系”,殊不知在日常工作中這些私人關(guān)系的“維護(hù)成本”相當(dāng)高昂,并且效果十分脆弱。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是利益的有機(jī)結(jié)合體。準(zhǔn)確地抓牢大家的利益紐帶,可以煥發(fā)出所向無敵的團(tuán)隊(duì)精神。如果幻想通過私人關(guān)系來維護(hù)這個(gè)團(tuán)隊(duì),其結(jié)果只會(huì)讓銷售經(jīng)理心力交瘁以上就是文章的全部內(nèi)容就是新疆企業(yè)培訓(xùn)介紹的,若有不足之處,請(qǐng)多包涵!僅供參考學(xué)習(xí)之用

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